股票配资平台查询 企业董事长看似年薪很高，也很风光，但工作压力也是空前的
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我在机关工作了20多年，在企业也工作了20来年，既有民营企业工作的经历，也有国有企业工作的经历，我现在是从国有企业退休的人员。不管是国有企业还是民营企业，对于企业董事长的工作我是亲眼目睹，也能体会他们的艰辛。
董事长是企业的灵魂，也是企业健康发展的领路人。作为民营企业的董事长，基本上都是企业的老板，是自己的企业。如果是民营上市公司，董事长也是公司大股东，所以董事长的综合素质，管理能力，是事关公司命运，员工福祉的关键岗位。
在20多年的打工生涯中，我见过各种各样的董事长。我从机关辞职以后，第一个打工的公司，是一个房地产类的公司。那时候的房地产是热点行业，只要能拿到地皮，有银行支持，房地产都会盈利，而且是很高的利润。
但我所打工的这个公司，董事长其实就是一个社会人士，没有辉煌的简历和经历，只是老婆在银行工作，当时很多机关都可以办企业，这个房地产也是某省级机关的房地产企业，有了机关的背景，拿地皮，过规划，拿贷款都不是问题。
虽然这个房地产公司名义上是国有企业，但董事长人选没有选好，加上监管不到位，这个董事长在公司经营三年，由于团队班子比较出色，董事长的工作还是很轻松的。但最后公司的资金最终还是被董事长卷款跑路了。
我认识的第二个董事长，这是一个大型摩托车制造企业的董事长，由于我是公司的办公室主任，亲眼目睹了这位董事长的工作过程。摩托车这个行业，在早期是能够赚钱的，随着中国摩托车制造行业的崛起，一举将外国的摩托车企业踩在了脚下。
这个摩托车企业，在当时已经处于全国前几位，每年销售额超过百亿，每年的利润也是几个亿。有人认为这个董事长的日子可能会好过。但企业达到了一定的规模，虽然团队很重要，但董事长操心的事情还是比较多的。
这个企业的特点是不愁钱，基本上都是银行找企业。但企业的生产问题，安全问题、环保问题、销售问题、质量问题、售后问题，团队建设等问题，董事长几乎没有一样不操心。我在这个企业工作了五年，当了三年的办公室主任。
在这三年中，这个董事长每天早上要到公司，参加公司总部的早会，早会以后，要开一系列的专题会，有生产方面的，质量方面的，配套方面的，还有研发方面的，每一个会董事长几乎都是在骂人，但通过骂人的方式，也让公司的各个部门和子公司得到了高速运转。
董事长最多的工作就是签字，有集团下发的文件，有资金审批报告，有报销审批等，每天处理的签字至少是几百个。
此外就是看报告，这些报告中有集团的简报，信息资料，也有生产报表，销售报表、质量控制报告，安全隐患排查报告，人力资源成本分析报告。董事长中午在食堂吃点午饭以后，晚上基本上都要参加各种接待，公文包里还有几十份文件需要回家晚上处理。
在我见过的董事长中，有几位国有企业的董事长无疑是最辛苦的，这个国有企业有一个一段辉煌的经历，最辉煌的时候每年赚十几亿，效益好，钱好赚，董事长似乎有点头脑发热了。于是疯狂开始了投资，渐渐地利润亏空了，项目起来了，但市场也没有了，就这样欠了银行一百多亿，最终的结局是董事长下课。
新任董事长接手后就是如何找钱，如何保障按时偿还银行的利息和发员工的工资。但每年亏损十多个亿的公司，要想确保银行利息和员工工资的按时支付，挑战是巨大的，由于没有新增贷款，最终这个董事长干了一年支撑不下去了，只好主动辞职走人。
在三年之中，来了三任董事长，都是任职于危难之时。董事长的工作每天就是开会、接待，找银行，找贷款，陪客户喝酒喝到胃出血，到银行受小信贷员的讥讽，但董事长不拘一格，任何时候都是笑脸相迎。最终董事长采取缩小规模，关停部分亏损企业，出租变卖部分资产稳定了军心。
以上几个例子，都是我在各个公司打工时的经历股票配资平台查询，虽然董事长有宽敞的办公室，有比较高的薪酬待遇，但与他们的付出相比，与他们拿健康换地位的做法相比，董事长的付出和承受的压力，基本上是不成比例的。员工有压力可能会一走了之，但董事即使面临火焰山，也要咬牙跨过去。